Ko je autor knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?

O čemu govori knjiga „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?

Koji je žanr knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?

Koji je izdavač knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?

Da li je knjiga „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“ trenutno dostupna za kupovinu?

Koja je cena knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?

Knjiga: ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA - Scott Carbonara

ISKORISTITE SNAGU ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH DA PODSTAKNETE STRAST, SVRHU I PRODUKTIVNOST U SVAKOM ČLANU SVOG TIMA!
Uspešni menadžeri razumeju da je njihov posao da pomognu zaposlenima da obave svoj posao najbolje što mogu, a ne samo po naredbi. Ovaj vodič za menadžere pokazuje liderima na svim nivoima kako da izgrade veze koje podstiču saradnju i pokreću značajno poboljšanje efikasnosti.
Naučite kako da podstaknete odanost, poverenje i angažovanost, stvorite kulturu pozitivnog razmišljanja, osnažiti zaposlene da deluju kao interni preduzetnici, i kako postati najbolji šef ikada – ne gubeći iz vida poslovne ciljeve. Naučite kako svoje zaposlene da učinite angažovanim i uspešnim – i omogućiti sopstveni uspeh u isto vreme.
Veliki deo istraživanja pokazuje da angažovanost zaposlenih nije samo hir, niti su strategije bazirane na nedokazanim teorijama. Tačnije, istraživanja na temu angažovanosti zaposlenih ubrzano rastu. Počela su tačnije da određuju šta podstiče zaposlene da naprave više nego da samo dođu na posao i prime platu. Naime, većina nalaza o angažovanosti zaposlenih donosi ohrabrujuće vesti za kompanije i menadžere: strategije angažovanosti se mogu naučiti, primeniti i povećati kako bi zaposleni mogli da oslobode diskrecijski trud koji imaju u sebi.
Lideri, da li želite da videte svoje zaposleni da rade više umesto da se samo pojave na poslu i pruže vam običan radni dan za svoju platu?
Da li biste voleli:
• Da su vaši zaposleni srcem i umom na poslu?
• Da se drže vas i vaše kompanije iako imaju druge opcije za posao?
• Da vaši zaposleni voze kroz mećavu kako bi došli na posao?
• Da dele uzbuđenje s vama, vašim klijentima, ciljevima i misijom vaše organizacije?
• Da su vam lično i profesionalno odani?
• Da dele sa vama briljantne, kreativne poslovne ideje i prijedloge?
• Da se prema preduzeću ponašaju kao suvlasnici?
• Da učestvuju u stvaranju i razvijanju zajedničke poslovne kulture?
Lideri, vi imate više kontrole nad angažovanošću vaših zaposlenih nego što znate. Možete pomoći razvoju vaših zaposlenih i poslovne kulture. Nije ništa komplikovano, ali zahteva od vas da naučite šta to motiviše vaše zaposlene i da to primenite stvaranjem okoline koja oslobađa moć strastvene, angažovane radne snage.
Svrha ove knjige je da vam pružiti praktičan vodič za angažovanje zaposlenih.

Barkod

9789532463950

Ko je autor knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?: Scott Carbonara
O čemu govori knjiga „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?: ISKORISTITE SNAGU ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH DA PODSTAKNETE STRAST, SVRHU I PRODUKTIVNOST U SVAKOM ČLANU SVOG TIMA! Uspešni menadžeri razumeju da je njihov posao da pomognu zaposlenima da obave svoj posao najbolje što mogu, a ne samo po naredbi. Ovaj vodič za menadžere pokazuje liderima na svim nivoima kako da izgrade veze koje podstiču saradnju i pokreću značajno poboljšanje efikasnosti. Naučite kako da podstaknete odanost, poverenje i angažovanost, stvorite kulturu pozitivnog razmišljanja, osnažiti zaposlene da deluju kao interni preduzetnici, i kako postati najbolji šef ikada – ne gubeći iz vida poslovne ciljeve. Naučite kako svoje zaposlene da učinite angažovanim i uspešnim – i omogućiti sopstveni uspeh u isto vreme. Veliki deo istraživanja pokazuje da angažovanost zaposlenih nije samo hir, niti su strategije bazirane na nedokazanim teorijama. Tačnije, istraživanja na temu angažovanosti zaposlenih ubrzano rastu. Počela su tačnije da određuju šta podstiče zaposlene da naprave više nego da samo dođu na posao i prime platu. Naime, većina nalaza o angažovanosti zaposlenih donosi ohrabrujuće vesti za kompanije i menadžere: strategije angažovanosti se mogu naučiti, primeniti i povećati kako bi zaposleni mogli da oslobode diskrecijski trud koji imaju u sebi. Lideri, da li želite da videte svoje zaposleni da rade više umesto da se samo pojave na poslu i pruže vam običan radni dan za svoju platu? Da li biste voleli: • Da su vaši zaposleni srcem i umom na poslu? • Da se drže vas i vaše kompanije iako imaju druge opcije za posao? • Da vaši zaposleni voze kroz mećavu kako bi došli na posao? • Da dele uzbuđenje s vama, vašim klijentima, ciljevima i misijom vaše organizacije? • Da su vam lično i profesionalno odani? • Da dele sa vama briljantne, kreativne poslovne ideje i prijedloge? • Da se prema preduzeću ponašaju kao suvlasnici? • Da učestvuju u stvaranju i razvijanju zajedničke poslovne kulture? Lideri, vi imate više kontrole nad angažovanošću vaših zaposlenih nego što znate. Možete pomoći razvoju vaših zaposlenih i poslovne kulture. Nije ništa komplikovano, ali zahteva od vas da naučite šta to motiviše vaše zaposlene i da to primenite stvaranjem okoline koja oslobađa moć strastvene, angažovane radne snage. Svrha ove knjige je da vam pružiti praktičan vodič za angažovanje zaposlenih.
Koji je žanr knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?: Menadžment, ekonomija, biznis
Koji je izdavač knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?: Mate d.o.o
Da li je knjiga „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“ trenutno dostupna za kupovinu?: Da, knjiga je trenutno dostupna.
Koja je cena knjige „ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA“?: Cena knjige je 2.403 rsd
Kako da kupim?: Porudžbinu možete da napravite i telefonom, ako nas pozovete na brojeve 060 050 1567 ili 060 050 1568, u periodu od 9 do 17 h. Van tog perioda možete nam poslati sms koji treba da sadrži: tačan naslov knige (ili knjiga) koju želite, potpunu adresu (ulica i broj; mesto i poštanski broj) i broj telefona. Prilikom poručivanja telefonom, kao način plaćanja jedina opcija je plaćanje pouzećem.
Kako da poručim telefonom?: Prilikom poručivanja telefonom, kao način plaćanja jedina opcija je plaćanje pouzećem.Ukoliko imate neko pitanje (o raspoloživim naslovima, o statusu porudžbine i sl.), ili ako se ne snalazite prilikom poručivanja, možete nas pozvati na brojeve telefona 060 050 1567 ili 050 060 1568 (od 9 do 17 h). A možete nam i pisati na mejl adresu sajt@makart.rs – odgpvorićemo vam u najkraćem roku.
Šta ako se predomislim?: Porudžbinu uvek možete da otkažete, pa čak i kad vam kurir pozvoni na vrata, donoseći knjige. Ali bi ipak najbolje bilo da nas blagovremeno obavestite, ako ste se iz bilo kog razloga predomislili. Možete nas pozvati telefonom na brojeve 060 050 1567 ili 060 050 1568, a možete nam i pisati na mejl adresu sajt@makart.rs. U slučaju da ste izvršili uplatu ili platili karticom, pa morali da odustanete, novac će vam biti vraćen. Na isti način možete nas obavestiti i ako imate nelu reklamaciju (nisu vam stigle sve knjige; neka knjiga je oštećena ili postoji greška u štampi i sl.), odmah ćemo vam se javiti radi dogovora kako da ispravimo grešku. Ukoliko ste napravili porudžbinu, pa onda shvatili da u očekivano vreme isporuke nećete moći da primite pošiljku, javite nam se – promenićemo datum isporuke ili ćemo pošiljku preusmeriti na drugu adresu, ako vam tako više odgovara.
Šta ako imam dodatna pitanja?: Ukoliko imate neko pitanje (o raspoloživim naslovima, o statusu porudžbine i sl.), ili ako se ne snalazite prilikom poručivanja, možete nas pozvati na brojeve telefona 060 050 1567 ili 050 060 1568 (od 9 do 17 h). A možete nam i pisati na mejl adresu sajt@makart.rs – odgpvorićemo vam u najkraćem roku.